• Den gode ansøgning

Den gode ansøgning

En ansøgning skal ”skille sig ud i bunken”. Det gør den bedst, hvis du beskriver, hvordan du mener, at din profil passer ind i vores organisation. Det er derfor en god idé, hvis du foretager lidt analysearbejde først.

Vi forventer, at du sætter dig grundigt ind i, hvem BDO er, og hvad vi står for. Vi forventer derfor også, at din ansøgning er målrettet det job, du søger. Men der findes mange måder at skrive en ansøgning på, så vælg den form, der passer godt til dig. 

Råd til den gode ansøgning

En ansøgning skal skille sig ud fra bunken. Nedenfor er gode råd til, hvordan du skriver den gode ansøgning.

Tænk over spørgsmålene:

  • „Hvad brænder du for?
  • Hvad motiverer dig?
  • Hvad er vigtigt i jobbet og i privatlivet?
  • Stabilitet eller forandring i din tilværelse?
  • Arbejde alene eller sammen med andre?
  • Hvordan ser du balancen mellem job og privatliv?
  • Hvad motiverer dig for at søge jobbet hos BDO?
  • Hvordan matcher du den profil, BDO efterspørger - har du kompetencerne?
  • Hvordan er din interesse for de ansvarsområder og faglige udfordringer, som BDO tilbyder?
  • Hvordan harmonerer BDO’s holdninger, visioner og strategi med dine egne?
  • Hvordan passer BDO-kulturen på din måde at arbejde på?
  • Hvorfor synes du, at BDO er en spændende og interessant virksomhed?

Din ansøgning bør indeholde følgende punkter:

  • Et afsnit om hvorfor du søger
  • „Et afsnit om hvordan du passer til den faglige profil, og hvilke fordele BDO vil få ved at vælge dig
  • Et afsnit om hvordan du som person matcher os, herunder kultur, arbejdsform, kemi etc.
  • „Et afsnit om hvilke muligheder du ser for dig selv i BDO
  • Afslut med hvordan vi kan komme i yderligere dialog med dig. 

CV

CV’et er en struktureret oplistning af din arbejdserfaring og dine uddannelser. CV’et er et meget vigtigt værktøj, når vi skal vælge kandidater.

Det er vigtigt, at du også målretter dit CV til os. Den, der læser CV’et, vil automatisk lede efter de konkrete kompetencer, som det ledige job indebærer. Har du de kompetencer, så er det vigtigt, at de fremgår tydeligt af dit CV. 

Bilag

Alle bilag skal sendes i elektronisk form, ligesom resten af ansøgningen og dit CV. Ansøgningen, CV'et og de bilag, du sender med, er et vigtigt værktøj i vores rekrutteringsproces.

Vi foretrækker materialet i word- eller pdf-filer. Vedlæg som udgangspunkt kopier af eksamensbeviser samt de bilag, der måtte efterspørges i annoncen. Har du andre bilag, du mener er relevante, er du meget velkommen til at vedlægge disse, men vær grundig i din prioritering. 

Referencer

Du må gerne angive referencer i dit CV, men du kan også oplyse disse på et senere tidspunkt.

En reference kan fx være en tidligere arbejdsgiver el. lign. Hvis vi vil gøre brug af dine referencer, så sker det først efter, at vi har haft mindst én samtale med dig. Du vil altid blive kontaktet, før vi tager kontakt til en af dine referencer.