Rådgivning indenfor ansættelsesret og arbejdsret

BDOs specialiserede team står klar med rådgivning lige fra funktionærloven og overenskomstforhold til konkurrenceklausuler og virksomhedsoverdragelse

Det er vigtigt for en virksomhed at have styr på juraen, når det kommer til ansættelsesforholdet til medarbejderne. Dette vil nemlig være til gavn for både jer som arbejdsgiver og jeres medarbejdere, da det kan skabe sikkerhed og tryghed for jeres medarbejdere, sikre at I er compliant med lovgivningen, og ikke mindst i tilfælde af uenighed. 

Men ansættelsesretten er meget mere end blot ansættelseskontrakter og opsigelser, og det kan være svært at finde rundt i de omfattende regler, overenskomster og lovgivninger, der findes på området. 

Hos BDO står vi klar med at hjælpe jer med spørgsmål som:

• Hvilke krav skal en ansættelseskontrakt opfylde?
• Hvilket forpligtelser har I, i det løbende ansættelsesforhold?
• Hvordan håndterer I bedst, hvis en medarbejder har klaget over krænkende handlinger på arbejdspladsen?
• Hvad skal I være opmærksom på i forbindelse med opsigelse af en medarbejder?
• Afslag på refusion - hvad kan I gøre?
• Hvordan skal I overholde eller implementere ny lovgivning?

Det påhviler jer som arbejdsgiver at overholde en lang række forpligtelser og sikre medarbejdernes rettigheder, og det kan have konsekvenser, hvis ikke tingene er i orden. 

Vi står klar til at hjælpe jer med at sikre, at I er compliant, så hverken I eller jeres medarbejdere kommer i klemme.