Sikring af Compliance og Medarbejderrettigheder

Det er vigtigt for en virksomhed at have styr på juraen, når det kommer til ansættelsesforholdet til sine medarbejdere. Dette vil nemlig være til gavn for både jer som arbejdsgiver og jeres medarbejdere i tilfælde af uenighed.

Men ansættelsesretten er meget mere end blot ansættelseskontrakter og opsigelser, og det kan være svært at finde rundt i de omfattende regler, overenskomster og lovgivninger, der findes på området.

Hos BDO står vi klar med at hjælpe jer med spørgsmål som:

Hvilke krav skal en ansættelseskontrakt opfylde?
Hvilket forpligtelser har I, i det løbende ansættelsesforhold?
Hvordan håndterer vi bedst, hvis en medarbejder har klaget over krænkende handlinger på arbejdspladsen?
Hvad skal I være opmærksom på i forbindelse med opsigelse af en medarbejder?
Afslag på refusion - hvad kan I gøre?

Medarbejderrettigheder: Ekspertise i Compliance

Det påhviler jer som arbejdsgiver at overholde en lang række forpligtelser og sikre medarbejdernes rettigheder, og det kan have konsekvenser, hvis ikke tingene er i orden. Vi står klar til at hjælpe jer med at sikre, at I er compliant, så hverken I eller jeres medarbejdere kommer i klemme.

Rådgivning til virksomheder og direktører

Vores rådgivning omfatter bl.a.:

Udarbejdelse af ansættelseskontrakter
Løn og incitamentsordninger som fx bonus
Lovgivning inden for ligebehandling, diskrimination og krænkende handlinger
Ansættelsesklausuler, herunder konkurrence- og kundeklausuler
Opsigelser, bortvisninger, fratrædelsesaftaler
Personalehåndbøger- og politikker
Overenskomster
Ferie, sygefravær, barselsfravær og andet fravær
Refusion af sygedagpenge og barselsdagpenge
Rettigheder og forpligtelser ved virksomhedsoverdragelse
Udstationering af medarbejdere

Sikrer I overholdelse af ansættelsesretlige regler? Lad os hjælpe med en compliance audit!

Reglerne på det ansættelsesretlige område er løbende i udvikling, og det kan være svært som arbejdsgiver at holde sig ajour med den seneste - både danske og udenlandske - lovgivning og retspraksis. I Danmark er der meget forskelligt lovgivning som har betydning for både medarbejdere og arbejdsgivere, og det kan være svært at holde styr på om man som arbejdsgiver overholder alle regler. Derudover påvirker nye regler fra EU også, hvilke krav en dansk arbejdsgiver skal overholde.

Det er vigtigt som arbejdsgiver at holde sig opdateret på reglerne og forholde sig til behovet for ændringer på arbejdspladsen.

Vi kan hos BDO hjælpe jer med et ansættelsesretligt compliance audit og ajourføre jeres ansættelsesretlige dokumenter i henhold til lovændringer og retspraksis samt bistå til udarbejdelsen af diverse personalepolitikker. Så er I sikre på at være compliant, konkurrencedygtig og den bedst mulige arbejdsplads for jeres medarbejdere.

Kontakt os for en snak om det er relevant for jeres virksomhed at få et ansættelsesretligt compliance audit.

Kontaktpersoner

Lars Bodín Jacobsen

Director, Tax Legal

View bio

Jeanett Pilmark

Senior Manager, Tax Legal

View bio