Rådgivning indenfor ansættelsesret og arbejdsret

BDO's specialiserede team står klar med rådgivning lige fra funktionærloven og overenskomstforhold til konkurrenceklausuler og virksomhedsoverdragelse

Det er vigtigt for en virksomhed at have styr på juraen, når det kommer til ansættelsesforholdet til medarbejderne. Dette vil nemlig være til gavn for både jer som arbejdsgiver og jeres medarbejdere, da det kan skabe sikkerhed og tryghed for jeres medarbejdere, sikre at I er compliant med lovgivningen, og ikke mindst i tilfælde af uenighed. 

Ansættelsesretten omfatter meget mere end blot ansættelseskontrakter og opsigelser, og det kan være svært at navigere i de omfattende regler, overenskomster og lovgivning på området.


Hos BDO står vi klar med at hjælpe jer med spørgsmål som:


  • Hvilke krav skal en ansættelseskontrakt opfylde?
  • Hvilke forpligtelser har I i det løbende ansættelsesforhold?
  • Hvordan håndterer I bedst klager om krænkende adfærd?
  • Hvad skal I være opmærksomme på ved opsigelser?
  • Hvordan håndterer I afslag på refusion?
  • Hvordan implementerer I ny lovgivning korrekt?


Som arbejdsgiver har I et ansvar for at overholde en lang række regler og sikre medarbejdernes rettigheder. Hvis ikke alt er på plads, kan det få økonomiske konsekvenser.


BDO hjælper jer med at sikre compliance og skabe et solidt fundament for jeres ansættelsesforhold, så I kan fokusere på at drive og udvikle jeres forretning.

Vi rådgiver både danske og internationale virksomheder. Vores rådgivning omfatter bl.a.

  • Udarbejdelse af ansættelseskontrakter
  • Løn og incitamentsordninger som fx bonus
  • Lovgivning inden for ligebehandling, diskrimination og krænkende handlinger
  • Ansættelsesklausuler, herunder konkurrence- og kundeklausuler
  • Opsigelser, bortvisninger, fratrædelsesaftaler
  • Personalehåndbøger- og politikker
  • Overenskomster
  • Ferie, sygefravær, barselsfravær og andet fravær
  • Refusion af sygedagpenge og barselsdagpenge 
  • Rettigheder og forpligtelser ved virksomhedsoverdragelse
  • Udenlandsk arbejdskraft og udstationering af medarbejdere

Vi hjælper med at tænke hele vejen rundt om ansættelsesforholdet

.

Er jeres virksomhed compliant med dansk ansættelsesret? Få vished med et compliance audit

Ansættelsesret er et område i konstant udvikling – både i Danmark og internationalt. Som arbejdsgiver kan det være en udfordring at holde sig opdateret på gældende regler, lovgivning og retspraksis, særligt når nye EU-regler også påvirker danske forhold. I Danmark findes der en række komplekse regler og overenskomster, som har direkte betydning for både medarbejdere og arbejdsgivere. Manglende overblik kan føre til fejl, som i sidste ende kan få både økonomiske og juridiske konsekvenser.

Hos BDO tilbyder vi et ansættelsesretligt compliance audit, der giver jer klarhed over, om jeres virksomhed lever op til gældende dansk lovgivning.

Vi gennemgår jeres ansættelsesretlige dokumenter, opdaterer dem i henhold til ny lovgivning og retspraksis, og bistår med udarbejdelse eller tilpasning af relevante personalepolitikker. Hos BDO har vi derudover et globalt netværk, så vi sikrer compliance hele vejen rundt. Resultatet er en mere robust og konkurrencedygtig arbejdsplads – og sikkerhed for, at I som arbejdsgiver har styr på juraen.


Kontakt os for en uforpligtende snak om, hvorvidt et compliance audit er relevant for jeres virksomhed.

Kontakt os

Jeg ønsker at blive kontaktet af BDO Statsautoriseret Revisionspartnerselskab, CVR-nr. 45719375 via e-mail og/eller telefon, og jeg er bekendt med, at mine personoplysninger behandles i overensstemmelse med følgende privatlivspolitik (https://www.bdo.dk/da-dk/privatlivspolitik-databehandling), herunder videregivelse med henblik på at målrette vores markedsføring. Du bliver kun kontaktet én gang med henblik på bedst muligt at besvare din henvendelse.


Kontaktperson

Jeanett Pilmark, BDO

Jeanett Pilmark

Senior Manager, Tax Legal
View bio
Julie Hjort, BDO

Julie Hjort

Consultant, Tax Legal
View bio