/Employees/JEPIL.jpg)
Jeanett Pilmark
Det er vigtigt for en virksomhed at have styr på juraen, når det kommer til ansættelsesforholdet til medarbejderne. Dette vil nemlig være til gavn for både jer som arbejdsgiver og jeres medarbejdere, da det kan skabe sikkerhed og tryghed for jeres medarbejdere, sikre at I er compliant med lovgivningen, og ikke mindst i tilfælde af uenighed.
Ansættelsesretten omfatter meget mere end blot ansættelseskontrakter og opsigelser, og det kan være svært at navigere i de omfattende regler, overenskomster og lovgivning på området.
Hos BDO står vi klar med at hjælpe jer med spørgsmål som:
Som arbejdsgiver har I et ansvar for at overholde en lang række regler og sikre medarbejdernes rettigheder. Hvis ikke alt er på plads, kan det få økonomiske konsekvenser.
BDO hjælper jer med at sikre compliance og skabe et solidt fundament for jeres ansættelsesforhold, så I kan fokusere på at drive og udvikle jeres forretning.
Hos BDO tilbyder vi et ansættelsesretligt compliance audit, der giver jer klarhed over, om jeres virksomhed lever op til gældende dansk lovgivning.
Vi gennemgår jeres ansættelsesretlige dokumenter, opdaterer dem i henhold til ny lovgivning og retspraksis, og bistår med udarbejdelse eller tilpasning af relevante personalepolitikker. Hos BDO har vi derudover et globalt netværk, så vi sikrer compliance hele vejen rundt. Resultatet er en mere robust og konkurrencedygtig arbejdsplads – og sikkerhed for, at I som arbejdsgiver har styr på juraen.
Kontakt os for en uforpligtende snak om, hvorvidt et compliance audit er relevant for jeres virksomhed.