I BDO arbejder vi med kompetenceudvikling som et centralt redskab til at styrke kvalitet, sammenhæng og effektivitet på ældre- og sundhedsområdet. Vi tilbyder målrettede udviklingsforløb inden for en række nøgleområder – herunder vagtplanlægning, medicinhåndtering, ledelse og magtanvendelse – altid med afsæt i den konkrete kommunale praksis og de udfordringer, organisationen står overfor.

Vores tilgang er praksisnær og anvendelsesorienteret. Vi tager udgangspunkt i hverdagen hos ledere og medarbejdere og kobler faglig viden med konkrete værktøjer, cases og øvelser, der kan omsættes direkte i driften. På den måde sikrer vi, at kompetenceudviklingen ikke bliver teoretisk, men skaber reel værdi og forandring i organisationen.