Værktøjerne findes allerede

24 marts 2014

Copenhagen Economics har fremlagt en rapport, der viser, at investeringsklimaet i Danmark er på frysepunktet, og at udsigten til øget vækst i investeringerne i industrien er ringe. Vi befinder os i den værste investeringskrise i 50 år.
 
I en kommentar til undersøgelsen foreslår såvel Niels B. Christiansen, koncernchef i Danfoss, som Karsten Dybvad, administrerende direktør i Dansk Industri, at det via skattereglerne gøres mere interessant for private at investere i mindre og mellemstore virksomheder.
 
Det forslag tilslutter vi os. Der findes mellem 40.000 og 60.000 familiedrevne virksomheder i selskabsform. De står for 45 % af omsætningen i erhvervslivet og spiller en helt afgørende rolle for både beskæftigelsen og for erhvervsudviklingen.
 
Og hvis Folketinget vil gøre det skattemæssigt mere interessant at investere i disse, så kan det faktisk gøres ganske nemt. Nemlig ved at løsne lidt på reglerne for indskud på etablerings- og iværksætterkonti.
 
Indskud på sådanne konti giver skattefradrag på indskudstidspunktet. Og allerede i dag er det muligt at bruge opsparingen til køb af aktier i selskaber, der driver en erhvervsvirksomhed. Der er blot ikke ret mange, der bruger reglerne.
 
Det er der to årsager til. For det første sker der efterbeskatning af de anvendte midler, når disse anvendes til køb af aktier. Ganske vist over 10 år, men alligevel. Og for det andet er det et krav, at investoren alene eller sammen med sin ægtefælle opnår en ejerandel på 25 % af aktierne i selskabet. Det er voldsomt hæmmende for interessen for at bruge reglerne.
 
Vi foreslår, at reglerne i en forsøgsperiode på 3-5 år lempes ved, at kravet til antallet af aktier helt ophæves, og at efterbeskatningen erstattes af en regel om, at anskaffelsessummen for aktierne nedsættes med et beløb svarende til, hvad der er hævet på etablerings- eller iværk-sætterkontoen. Det vil helt sikkert hjælpe på lysten hos slagteriarbejdere og andre lønmodtagere til at investere i den virksomhed, de arbejder i.

Hvad mener du?

Følg debatten - og giv gerne din mening til kende i vores debatforum på LinkedIn: