Sundhedstjek til ældre medarbejdere giver skattesmæk(Skat og moms)
05-07-2011 10:12
Af
Annie Baare
Formålet er typisk at gøre det attraktivt for de ældste medarbejdere at blive i virksomheden frem for at vælge tidlig pensionering. Indholdet af politikken kan i praksis være meget forskellig, men omfatter ofte tilbud om deltagelse i særlige seminarer, sundhedsundersøgelser og lignende.
I alle disse virksomheder opfattes seniorpolitikken som en del af den almindelige personalepleje. Altså ikke som et personalegode. Dette er imidlertid lige præcis, hvad det er – ifølge SKAT.
I en helt ny afgørelse har SKAT således fastslået, at et arbejdsgiverbetalt sundhedstjek til ældre medarbejdere skal anses for et personalegode. Arbejdsgiveren skal derfor indberette godet, hvis det har en værdi på over 1.000 kr., og medarbejderne skal betale skat af dette, hvis den samlede værdi af modtagne goder overstiger samme beløb.
SKAT begrunder afgørelsen med, at personalepleje i skattemæssig forstand kun omfatter goder, som er rettet mod alle medarbejdere i virksomheden eller i afdelinger af denne. Aktiviteter, som alene er rettet mod udvalgte medarbejdere, anses for personalegoder. Dette gælder uanset om medarbejderne er udvalgt efter alder, køn, uddannelse eller etnisk oprindelse.
Evt. spørgsmål til ovenstående kan rettes til Annie Baare, tlf. 3915 5328, aeb@bdo.dk.
Til nyhedslisten