Personalegoder mm.(Skat og moms)
01-04-2009 10:44
Af
Annie Baare og Lars Jacobsen
Høringsforslaget lægger op til følgende ændringer af den skattemæssige behandling af personalegoder og rejse– og befordringsfradrag mm:
- Der indføres en multimedieskat på kr. 5.000 (A-indkomst) per person i husstanden. Multimedieskatten omfatter den private benyttelse af en computer med sædvanligt tilbehør, telefon, herunder oprettelses-, abonnements- og forbrugsafgifter samt selve telefonapparatet, og adgang til datakommunikation via en internetforbindelse, herunder engangsudgiften til etablering af internetforbindelsen. Hvis godet kun har været til rådighed en del af året, nedsættes den skattepligtige værdi svarende til det antal hele måneder, hvor ingen af goderne har været til rådighed. Hvis begge ægtefæller har fået stillet et eller flere goder til rådighed, skal hver ægtefælle beskattes af kr. 5.000. Samtidig afskaffes reglen om beskatning med 50 % af værdi af hjemme-pc ved bruttotrækordning.
- For personer, der har firmabil til rådighed, indføres der et miljøtillæg fra 2010 svarende til bilens ejerafgift eksklusiv udligningsafgift og privatbenyttelsesafgift.
- Der indføres et loft på kr. 50.000 årligt fra 2010, som dækker fradrag for rejseudgifter per person. Fradraget dækker både standardfradrag samt faktisk afholdte udgifter til kost og logi. Arbejdsgiveren kan fortsat udbetale skattefri satser for diæter og logi, selvom beløbet overstiger kr. 50.000. Begrænsningen gælder tillige selvstændig erhvervsdrivende.
- Der sker en justering af reglerne for, hvor længe man kan bruge standardsatserne for diæter på en rejse. Efter forslaget påbegyndes en ny rejse og dermed en ny 12 måneders periode, når lønmodtageren rent fysisk skifter til et nyt midlertidigt arbejdssted, der ligger mindst 8 km. væk. Det vil således ikke længere være muligt at påbegynde en ny 12 måneders periode på det samme midlertidige arbejdssted blot ved at skifte arbejdsgiver eller arbejdsprojekt.
- Kilometergrænsen for det almindelige befordringsfradrag forhøjes fra 100 km. til 120 km. fra 2012.
- Det forhøjede befordringsfradrag for personer med indkomst under 248.700 kr. (2010) forhøjes fra kr. 6.000 til kr. 15.400. Forhøjelsen indfases i perioden fra 2012 til 2019.
- Forhøjet befordringsfradrag i udkantskommuner forlænges med 5 år frem til 2018 ligesom forhøjelse af kilometergrænsen fra 100 km. til 120 km, gælder personer i disse kommuner.
- Standardfradrag for dagplejere forhøjes gradvist fra 46% til 60% af vederlaget i perioden fra 2012 til 2019.
- Gaver til velgørende foreninger kan fratrækkes fuldt ud op til max. beløbet kr. 14.500 i 2012. Den tidligere regel om at gaven skulle overstige kr. 500 ophæves.
- Medarbejderobligationsordningen ophæves med virkning for tildeling af obligationer, der sker den 1. januar 2010 eller senere.
- Medarbejderaktier efter ligningslovens § 7 H begrænses til 10 % af lønnen med virkning for tildelinger, der sker fra den 1. januar 2010. Der er fortsat mulighed for, at medarbejdere kan modtage aktier på lempelige vilkår, men værdien af de aktier, der kan modtages, begrænses til 10 % af årslønnen.
Spørgsmål kan rettes til Annie Baare, tlf. 3915 5328 eller Lars Jacobsen, tlf. 3915 5322.
Læs hele Depechen her
Til nyhedslisten