Moms og multimedier(Skat og moms)
17-02-2010 07:10
Af
Louise Eide Jeppesen
Indførelsen af multimedieskatten og muligheden for at sammensætte forskellige multimedieordninger medfører naturligt nok en række spørgsmål til den momsmæssige behandling af de goder, der indgår i disse ordninger.
Virksomhedernes adgang til momsfradrag er generelt betinget af, at godet tilhører virksomheden og at al fakturering sker til virksomheden.
Fradragsretten inddeles herefter i følgende kategorier:
- Fuld fradrag – udelukkende erhvervsmæssig benyttelse
- Delvis fradrag – både privat og erhvervsmæssig benyttelse
- Ingen fradrag – udelukkende privat benyttelse
Generelt kan siges, at der er en formodning for privat anvendelse af goder, som stilles til rådighed for en medarbejder. Fuldt fradrag for momsen vil således normalt kun kunne opnås i det omfang, at beskatning af goderne kan undgås, fx ved udfyldning af en tro og love erklæring.
Fastnettelefon og ISDN forbindelser
Hvis en medarbejder får stillet en stationær telefon eller ISDN forbindelse til rådighed på sin privatadresse, kan virksomheden, som udgangspunkt, fratrække 50 % af momsen. Fradraget er uafhængigt af omfanget af hhv. privat og erhvervsmæssig anvendelse, dog er det et krav, at telefonen anvendes tjenstligt.
Hvis medarbejderen selv afholder en del af telefonudgiften, kan virksomhedens fradrag ikke overstige momsen af den udgift, virksomheden rent faktisk har afholdt.
PC’ere, mobiltelefoner og ADSL forbindelser mv.
For disse goder skal momsfradragsretten opgøres efter et skøn over den faktiske anvendelse af goderne.
En eventuel medarbejderbetaling kan indgå ved vurdering af skønnet, som et indicium for, hvor meget virksomheden forventer at få som modydelse, men kan ikke lægges til grund som det eneste eller væsentligste kriterium.
Ved udøvelse af skønnet for f.eks. en PC vil følgende faktorer være medvirkende ved udøvelse af skønnet:
-
Medarbejdernes jobfunktion – forskellige jobfunktioner kan medføre forskellige skøn,
-
Tilbud om hjemmearbejdsdage,
-
Mulighed for opkobling til virksomhedens edb-systemer,
-
Muligheden for anvendelse af f.eks. skærm og printer i forbindelse med opkobling via arbejds-pc ved arbejde fra hjemmet,
-
Om medarbejderen i forvejen har f.eks. en arbejds-pc til sin rådighed, som tillige kan anvendes ved arbejde i hjemmet,
-
Om brugen af og adgangen til programmer mv. i arbejds-pc’en er begrænset, således at sikkerhedshensyn taler for en ekstra pc, hvor sikkerhedsniveauet ikke er så højt,
-
Den øvrige husstands adgang til pc’en.
Virksomheden har bevisbyrden for, at det udøvede skøn er korrekt. Det er derfor ikke bare en god idé at anlægge en realistisk vurdering, men det kan også anbefales, at der udarbejdes dokumentation, som underbygger det udøvede skøn.
Evt. spørgsmål kan rettes til Louise Eide Jeppesen, tlf. 9626 3874, ljs@bdo.dk.
Til nyhedslisten