Momsfradrag af udgifter til mad under overarbejde(Skat og moms)
01-02-2012 07:20
Af
Marlene Frentzel Sørensen
I Depechen 2012, nr. 1, omtalte vi udmeldingen fra SKAT om, at de nu godkender fradrag for moms af udgifter til bespisning af ansatte i forbindelse med uvarslet overarbejde. Tilmed med 10 års tilbagevirkende kraft.
Det viser sig nu, at det med den lange tilbagevirkende kraft efter SKAT’s opfattelse kun gælder for de virksomheder, som i forvejen har indsendt en anmodning om tilbagebetaling af bespisningsmoms. Virksomheder, der ikke har gjort dette, kan ifølge SKAT kun søge om tilbagebetaling for de seneste 3 år.
Kravet om at der skal være tale om uvarslet overarbejde betyder ifølge SKAT, at der
ikke vil blive godkendt tilbagebetaling i de tilfælde, hvor medarbejderne har haft mulighed for at forberede sig på overarbejdet ved at medbringe en madpakke.
Når det gælder dokumentation af krav for gamle år, hvor der ikke længere foreligger regnskabsmateriale, kræver SKAT, at overarbejdet godtgøres gennem mødekalendere eller lignende. SKAT godkender ikke krav, der er baseret på senere års regnskaber.
BDO mener
Når det gælder spørgsmålet om, hvor mange år tilbage i tid, der kan søges om genoptagelse for, er vi ganske uenige med SKAT. Efter vores opfattelse kan det ikke være rigtigt, at muligheden forbeholdes de virksomheder, der allerede har søgt, idet ingen virksomheder jo har vidst, at der ville komme en praksisændring. Vi opfordrer derfor alle virksomheder til at gøre krav gældende.
Heller ikke når det gælder spørgsmålet om, hvad der skal forstås ved uvarslet overarbejde, er vi umiddelbart enige med SKAT. Vi må imidlertid konstatere, at Skatterådet i en konkret afgørelse allerede har tiltrådt synspunktet. At ændre herpå vil derfor formentlig kræve en sag ved Landsskatteretten eller domstolene.
Tilbagesøgning af moms er naturligvis kun relevant i de tilfælde, hvor kravet har en vis størrelse. Da beløbene forrentes, skal der dog ikke meget til, før der bliver tale om sådanne. For en virksomhed med gennemsnitlige udgifter til bespisning af de ansatte i forbindelse med overarbejde på bare 1.000 kr. om måneden, vil tilbagebetalingskravet for 10 års perioden inklusive renter således hurtigt beløbe sig til næsten 50.000 kr.
Til nyhedslisten