Fradrag for løn til egne børn(Skat og moms)
17-02-2010 07:20
Af
Henning Boye Hansen
Børn, der er fyldt 13 år, må gerne påtage sig lønnet arbejde. Rigtig mange børn arbejder derfor som fx avisbude, fejedrenge eller opvaskere.
Der er naturligvis intet til hinder for, at virksomhedsindehavere kan ansætte egne børn i deres virksomhed og dermed få skattefradrag for lønnen til disse.
Selvstændige – altså personer der driver virksomhed i personligt regi – kan dog i modsætning til personer, der driver virksomhed i selskabsform, først få fradrag for løn til egne børn, når disse er fyldt 15 år. Det er bestemt i kildeskatteloven.
Hvad enten børnene er ansat i en personligt ejet virksomhed eller i et selskab, gælder der ganske strenge krav til dokumentationen af arten af børnenes arbejde. Strengere krav end ved ansættelse af andres børn. I alle tilfælde ved udbetaling af større beløb.
Dette illustreres af en nyere afgørelse fra Landsskatteretten.
Sagen angik et selskab, der drev virksomhed med entreprenør- og nedrivningsarbejde.
Selskabets hovedaktionær havde 2 sønner samt en stedsøn. Alle 3 drenge var ansat i selskabet. Deres arbejde bestod blandt andet i rengøring af maskiner og skurvogne, pakning af værktøj samt i sortering af nedrivningsmaterialer. De fik alle en timeløn på 50 kr. De 2 ældste arbejdede rigtig meget. Mellem 50 og 100 timer om måneden. Så meget at deres samlede løn kom til at stemme nøje overens med, hvor meget de kunne tjene skattefrit ifølge deres frikort. Deres løn var ikke udbetalt til deres egen bankkonto, men til deres fars.
På denne baggrund samt fordi der ikke forelå arbejdssedler eller anden form for dokumentation for drengenes arbejde, godkendte Landsskatteretten kun fradrag for en meget lille del (ca. 5 %) af de udbetalte lønninger.
BDO mener
Det kan måske forekomme overdrevet, at skattemyndighederne forlanger arbejdssedler i sådanne tilfælde, når kun de færreste børn med fritidsarbejde overhovedet udfylder den slags. Kravet er næppe heller generelt, men skal nok ses i lyset af det faktum, at drengene havde arbejdet væsentligt flere timer end deres jævnalderne, at deres løn tilsyneladende passede med loftet på deres frikort, og at lønnen var indsat på faderens bankkonto.
Evt. spørgsmål kan rettes til Henning Boye Hansen, tlf. 3915 5325, hbh@bdo.dk.
Til nyhedslisten