Bagatelgrænse for indberetning af personalegoder(Skat og moms)
05-01-2011 07:20
Af
Lars Jacobsen
I det forgange år blev alle landets arbejdsgivere pålagt at indberette deres personalegoder til SKAT. Det gav megen medieomtale og megen utilfredshed. Først og fremmest fordi SKAT krævede, at alle goder skulle indberettes. Selv en nøglering til en værdi på kun 5 kr.
Lillejuleaften meddelte skatteministeren, at Regeringen har lyttet til kritikken og derfor nu – med virkning fra 2011 – vil indføre en bagatelgrænse. Fremover skal personalegoder i form af gaver fra arbejdsgiveren angiveligt kun indberettes til SKAT, hvis de i forhold til den enkelte medarbejder overstiger en værdi på 1.000 kr. pr. år. Det fremgår ikke klart, om bagatelgrænsen skal omfatte alle former for gaver, herunder også julegaver, som efter hidtidig praksis har været skattefri, hvis de ikke har haft en værdi på over kr. 700. Hvis dette bliver tilfældet, vil der – i de virksomheder hvor julegavegrænsen udnyttes - reelt blive tale om, at der indføres en bagatelgrænse på 300 kr. for ”øvrige” gaver. Virksomhederne bliver dog frit stillet med hensyn til at udnytte bagatelgrænsen. Man kan således vælge at hæve den årlige julegave til en værdi på 1.000 kr. og i stedet undlade øvrige gaver, hvis man foretrækker dette.
I praksis vil de nye regler dog i mange tilfælde blive en regulær skærpelse. Dette bliver således en realitet, hvis udmeldingen fra ministeren skal forstås derhen, at alle gaver bliver skattepligtige, hvis den samlede beløbsgrænse overskrides. Efter de gældende regler er det nemlig ikke kun julegaver, men også lejlighedsgaver ved private mærkedage – bryllup, rund fødselsdag m.v. – som er skattefrie. Fremover vil en julegave til en værdi af 500 kr., en bryllupsgave til en værdi af 700 kr. samt et par koncertbilletter til en værdi af 800 kr. som påskønnelse for en ekstra indsats udløse beskatning af den samlede værdi på 2.000 kr. Efter de gældende regler skal der kun betales skat af værdien af koncertbilletterne.
BDO mener
Sent tirsdag eftermiddag (4/1) fik vi hos skatteministeriet oplyst, at man først i næste uge vil offentliggøre de nærmere detaljer omkring den nye regel. Det tager vi som udtryk for, at man ønsker at tænke sig om en ekstra gang. Det er altid en god idé.
Tanken om en bagatelgrænse er for så vidt rigtig god, men eksemplerne ovenfor viser tydeligt, at lejlighedsgaver bør holdes helt udenfor. Det kan ikke være rigtigt, at en buket blomster og en æske chokolade til en sygemeldt medarbejder, skal tælles med.
Der ud over bør der ikke være tale om en årlig bagatelgrænse, men derimod om en bagatelgrænse for den enkelte gave, sådan at kun gaver over en vis beløbsgrænse skal indberettes. Ved en årlig bagatelgrænse tvinges virksomhederne nemlig til at registrere alle gaver, for at kunne indberette i de tilfælde, hvor grænsen overskrides. Det fører blot til endnu en administrativ byrde, og det var vel ikke hensigten?
Og endelig bør bagatelgrænsen beløbsmæssigt have et sådant niveau, at den kan rumme blot lidt mere end 3 flasker vin af rimelig kvalitet. En beløbsgrænse på fx 1.000 kr. pr. gave vil gøre det betydeligt lettere at administrere ordningen i virksomhederne.
Evt. spørgsmål kan rettes til Lars Jacobsen, tlf. 3915 5322, lar@bdo.dk.
Til nyhedslisten