• Private virksomheder
• Offentlige virksomheder
• Publikationer
• Job
• Kurser og arrangementer
• Om BDO
• BDO International

BDO er nomineret til Dansk Erhvervs Videnstafet(Pressemeddelelse) 

Dansk Erhverv har netop udsendt en pressemeddelelse om ”hurtigløberne i Danmarks videnkapløb.” Igen i år er BDO blandt de nominerede virksomheder til Videnstafet 2012, som uddeles blandt Danmarks mest nytænkende og ambitiøse virksomheder, der aspirerer til at blive nogle af videnservicebranchens absolutte højdespringere.

Dansk Erhverv skriver:

Videnstafet 2012: Her er hurtigløberne i Danmarks videnkapløb
Dansk Erhverv uddeler igen i år den eftertragtede Videnstafet til Danmarks mest nytænkende og ambitiøse videnvirksomhed. Årets ti slutspurtere i stafetten er netop udvalgt, og hvor feltet af nominerede inden for kategorien ’Rådgivning & Kreativitet’ spænder bredt fra revision til idébureau, er de nominerede i kategorien ’Digital & Teknologi’ især succesfulde på innovation, fordi de følger ’de små skridts politik’.

Det er nu fjerde gang, at Dansk Erhverv uddeler Videnstafetten til de videnvirksomheder, der er længst fremme, når det kommer til parametrene ’forretning’, ’innovation’ og ’ledelse’.

”I år ser vi to tendenser: I kategorien ’Rådgivning & Kreativitet’ kommer årets fem højdespringere virkelig fra hver deres hjørne af rådgivningsbranchen, og feltet spænder fra den mere traditionelle rådgivningsbranche som fx revision, til de kreative rådgivningsbrancher som design, reklame og jobforandringsprocesser. I kategorien ’Digital & Teknologi’ ser vi derimod en mere ensrettet tendens, der går imod, at man her er dygtige til at innovere gennem ’ de små skridts politik’, det vil sige at finjustere, skrue på og forbedre eksisterende produkter og ydelser og herigennem kunne levere nye, innovative tiltag og services,” forklarer Steffen Lüders, CEO i Mannov A/S og formand for dommerpanelet.

Danmark har hårdt brug for hurtigløbere

Dansk Erhverv ønsker med Videnstafet-prisen at sætte fokus på de virksomheder, der aspirerer til at blive nogle af videnservicebranchens absolutte frontløbere, for der er ifølge Dansk Erhverv stort behov for den rette kombination af innovation og ambitioner.
”Det er utroligt vigtigt, at vi får sat fokus på og hyldet de danske videnvirksomheder, der har ideerne og ambitionerne.  For innovation er ikke blot en floskel eller et ”buzz word”. Innovation sætter skub i økonomisk vækst og udvikling. Og skal Danmark klare sig i den internationale konkurrence, skal vi have mange flere virksomheder, der tør tænke nyt og kreativt, gå imod strømmen, og at lade købmandskab og tøjlesløs kreativitet gå hånd i hånd. Det er disse virksomheder, der genererer ny viden, produkter og services, og det er de primære motorer for vækst i Danmark. Det er det, vi skal leve af i fremtiden,” forklarer Søren Friis Larsen, markedsdirektør i Dansk Erhverv.

De er nominerede til Videnstafet 2012:

‘Rådgivning & Kreativitet’
Hatch & Bloom et dansk idé- og designbureau, der blev grundlagt i 2007, de leverer både produkt- og servicedesign, og det er virksomhedens mål at arbejde på tværs af discipliner, markeder og medier. Hatch & Bloom har kontorer i både København og Århus, har 12 fuldtidsansatte og fire nye medarbejdere på vej.

In-Mind arbejder ud fra en filosofi om at fokusere på slutbrugeren af reklameydelsen og ud fra et forsøg på at anskue reklame og markedsføring i et bredere perspektiv. Virksomheden vægter trade-delen i markedsføringen lige så højt som TV-markedsføringen. In-Mind er et mindre dansk reklamebureau, der blev grundlagt i 2009, ligger i København og har seks ansatte.

CIID tilbyder både uddannelses-, konsulent- og researchydelser inden for sit virkefelt, som er interaktivt design. Interaktivt design er en praksis, der søger at kombinere en række forskellige traditioneller designdiscipliner med socio-teknologiske tendenser. CIID er en dansk virksomhed, der blev etableret i 2006. CIID ligger i København og har 15 ansatte og en større antal løsere tilknyttede freelancere. Tilknyttet virksomheden er desuden 23 masterstuderende.

BDO er et dansk statsautoriseret revisionsselskab med en historie, der går over 100 år tilbage. virksomheden er Danmarks fjerdestørste revisions- og rådgivningsvirksomhed. BDO findes i dag i 29 byer i hele Danmark dog primært i Jylland. Det gennemsnitlige antal ansatte i virksomheden ligger stabilt på lige omkring 1.000 medarbejdere.

AS3 Companies beskæftiger sig med at rådgive ledere og medarbejdere i håndteringen af jobmæssige forandringer. AS3 Companies betegner håndteringen af jobmæssige forandringer ”Job Transition Management”,
og fællesnævneren for alle AS3 Companies’ forretningsenheder er, at de alle tager udgangspunkt i forskellige vinkler af jobrelaterede transitioner. AS3 Companies har 270 ansatte og 315 freelancere tilknyttet virksomheden.

‘Digital & Teknologi’
Queue-it har udviklet en virtuel kø-løsning baseret på cloud computing, som er designet til at forhindre nedbrud på websites i forbindelse med ekstreme brugerpeaks. Løsningen er i dag udbredt på tre kontinenter. Senest blev Queue-it benyttet af SKAT i forbindelse med frigivelse af årsopgørelserne. Queue-it har fem fastansatte medarbejdere foruden en række løsere tilknyttede specialister. Queue-it ligger i København, hvorfra alt sælges og leveres, men virksomheden forventer at åbne et kontor i Nederlandene i løbet af foråret 2012.

SkabelonDesign udvikler Brand Management Tools i form af skabeloner og andre løsninger til Microsoft, PowerPoint, Word, Excel og Outlook med to mål for øje: at fremme en stringent anvendelse af den visuelle identitet i organisationers kommunikation samt at effektivisere medarbejdernes arbejde i Microsoft Office, har 26 ansatte i Danmark, og har aktiviteter i Danmark, Sverige, Norge, Frankrig, Spanien, Storbritannien og USA.

e-conomic leverer et onlinebaseret regnskabssystem, som henvender sig til små- og mellemstore virksomheder. Systemet minimerer tidsanvendelsen ved bogføringen vha. features, som genbruger data som er ”født” elektronisk. E-conomic har kontorer i Danmark, Sverige, Norge, Finland, Storbritannien, Tyskland, Polen, Frankrig og Spanien, og har samlet set ca. 100 ansatte.

Abakion, Microsoft-konsulentvirksomhed, der arbejder med rådgivning og implementering af IT-løsninger og -værktøjer til procesoptimering, ressourcestyring og resultatmåling i danske virksomheder, ligger i København og har ca. 35 ansatte.

Simservice, som teleoperatør hjælper SimService virksomheder og myndigheder med at skabe værdier gennem innovativ udnyttelse af mobilteknologien i produkter, processer og miljøer. Simservice  har 9 ansatte og ligger i Køge.
Sidste år vandt Hedal Kruse Brohus Videnstafetten i kategorien ”Digital og Teknologi”, mens Innovisor vandt i kategorien ”Rådgivning og Kreativitet”.

Dommerpanelet i 2012 består af:

Steffen Lüders (CEO, Mannov A/S, formand for dommerpanelet), Thomas Bernt Henriksen (økonomisk redaktør, Børsen), Astrid Simonsen Joos (CEO, Creuna), Betina Hagerup (direktør i Erhvervs- og Selskabsstyrelsen), Thomas Madsen-Mygdal (entrepenør, 23), Hans Christian Teisen (partner, pwc), Pernille Simmelkjær (adm. dir., We Love People), Martin Delfer (direktør, Designit), Morten Bangsgaard (adm. dir., ITB), Christian Lerche (Danske ARK)

Forretning, innovation og ledelse
Ved bedømmelsen har dommerne lagt vægt på tre overordnede kriterier:

• Forretning. Virksomheden skal evne at omsætte nye ideer kommercielt. Innovation skal skabe bundlinje, og virksomheden skal samtidig vise, at den har den forretningsforståelse, det økonomiske grundlag og business case, som gør, at virksomheden er i stand til at rykke sig markant inden for de kommende år. Virksomheden skal vise sine økonomiske resultater til dato, men fokus er på, hvordan virksomheden vil realisere en markant vækst fremover.
• Innovation. Virksomheden skal forny sig og udfordre det bestående. Dommerpanelet vil lægge vægt på, om virksomheden arbejder strategisk med ny viden og på, hvor effektiv virksomheden er til at skabe innovation via eksterne interessenter, f.eks. kunder, brugere, leverandører, videninstitutioner eller private rådgivere.
• Ledelse. Virksomheden vil blive bedømt på, om ledelsen virker stærk, kompetent og målbevidst. Der vil også blive lagt vægt på, om virksomheden ledes efter principper, der fremmer kreativitet, nytænkning og medinddragelse af medarbejderne. Endelig vil dommerpanelet se på, i hvor høj grad ledelsen udlever virksomhedens vision og værdier.

Videnstafetten afholdes d. 26. april 2012 hos Dansk Erhverv på Børsen.