PersonalegoderUddannelseIgennem de senere år har der i private virksomheder været meget stort fokus på at skabe ”attraktive arbejdspladser”, og et af midlerne har været personalegoder til at rekruttere og fastholde medarbejdere. Bruttolønsordningen har været en af de populære metoder.
For frie skoler og uddannelsesinstitutioner forholder det sig anderledes. Der er ikke hjemmel i statslige aftaler og overenskomster til at anvende bruttolønsordninger, hvor medarbejdere går ned i løn for at få et gode stillet til rådighed. Læs PDF |