Ledelsesstruktur - En udfordring
Dét, der giver mening i én kommune, giver ikke nødvendigvis mening i en anden kommune.
Ledelsesstrukturer skal være lokalt tilpassede for at matche ledere og medarbejderes kompetence og empowerment, organisationens samlede størrelse og kompleksitet, opgavernes forskellighed og behov for koordinering, grafisk spredning mv.
BDO mener, at udvikling af ledelsesstrukturer ikke udelukkende er et spørgsmål om at hente inspiration hos naboen, men i høj grad et spørgsmål om at udvikle et lokalt beslutningsgrundlag, der i så stor udstrækning som muligt er baseret på objektive analyser.
Det er en udfordring for mange at skaffe sig et godt og objektivt beslutningsgrundlag, når ledelsesstrukturer skal ændres.
Få mere inspiration i vores Info om.
Kontakt
Rådgivningschef
Claus Lade
cal@bdo.dk
Tlf.: 2429 5035